Lokalt SEO-bureau har især haft succes med at bringe praktikanter helt frem på ledende poster i virksomheden. Bliv klogere på hvordan her.
3. oktober 2025
Henrik Nordstrøm Holm
I 2015 grundlagde Marcus Møberg sammen med medstuderende marketingbureauet Asento i Kolding. Dengang var fokus snævert på søgemaskineoptimering (SEO). I dag – ti år senere – er bureauet vokset til 20 medarbejdere fordelt på kontorer i Kolding og København og tilbyder en bred vifte af digitale marketingydelser.
“Vi startede Asento for at skabe frihed som studerende. I dag handler det om at skabe reel værdi for kunderne og et fagligt stærkt fællesskab for vores medarbejdere.”
Marcus Møberg, Asento
Ideen udsprang af erfaringer fra tidligere iværksætterprojekter. De unge stiftere havde opbygget en specialviden i SEO, som virksomheder efterspurgte. Ambitionen var at skabe et bureau, der leverede gennemsigtige løsninger med tydelig effekt.
“Vi startede Asento for at skabe frihed som studerende. I dag handler det om at skabe reel værdi for kunderne og et fagligt stærkt fællesskab for vores medarbejdere,” siger stifter og partner Marcus Møberg.
I takt med den digitale udvikling udvidede Asento hurtigt sine kompetencer til Google Ads, sociale medier og e-mail marketing. I 2018 skiftede virksomheden navn fra SEO-Service til Asento – et signal om rejsen fra niche til full-service bureau.
Asento lægger vægt på faglig udvikling internt. Hver måned afholdes kurser og udviklingsdage, og indsatsen har bidraget til certificeringen “Golden Grade Happy Workplace”, der gives til arbejdspladser med høj trivsel.
“Jeg fik hurtigt ansvar som praktikant, og der blev investeret tid i min udvikling. I dag sidder jeg som Head of SEO og oplever stadig, at vores virksomhed fungerer som et lærende fællesskab.”
Morten P. Andersen, Asento
Rekruttering sker i høj grad gennem praktikforløb. Mange af de nuværende konsulenter har startet som praktikanter, og samarbejdet med IBA Erhvervsakademi Kolding spiller en central rolle. Head of SEO, Morten P. Andersen, er selv et eksempel på, hvordan praktikanter kan vokse ind i ledende roller:
“Jeg fik hurtigt ansvar som praktikant, og der blev investeret tid i min udvikling. I dag sidder jeg som Head of SEO og oplever stadig, at vores virksomhed fungerer som et lærende fællesskab.”
Kundeporteføljen spænder i dag fra lokale til internationale virksomheder. Samarbejder baseres på målbare resultater frem for lange kontrakter – en strategi, der har givet fleksibilitet og troværdighed.
Efter ti år står Asento med solide erfaringer, et stærkt team og ambitioner om fortsat vækst på det digitale marked.
