Byrådet og borgmester Jakob Ville vil sammen med det lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutionerne og Foreningen Business Kolding gøre Kolding Kommune til den stærkeste erhvervskommune i Syddanmark målt på en række nøgletal.

4. juni 2026
Henrik Nordstrøm Holm

Virksomheder, uddannelsesinstitutioner og Kolding Kommune går nu sammen om en fælles ambition: Kolding skal være Syddanmarks stærkeste erhvervskommune.

Tirsdag samledes erhvervslivet til stormøde i Væveriet i Kolding, hvor fokus var på de områder, som virksomhederne selv peger på som afgørende for Koldings fremtid: adgang til kvalificeret arbejdskraft, udviklingen af en attraktiv by samt en stærkere fortælling om Kolding som erhvervs- og bosætningskommune.

På stormødet fastsatte borgmester Jakob Ville (V)og kommunaldirektør Merete Dissing en målbar ambition: Kolding Kommune skal være nummer ét i Syddanmark i analysevirksomheden IRIS Groups erhvervsmåling senest i 2030 og samtidig opnå markant fremgang i DI's Erhvervsklimamåling.

”Skal vi lykkes med den ambition, kræver det mere end kommunale planer. Det kræver, at erhvervslivet er med til at sætte retningen og tage ansvar for udviklingen. Derfor er det afgørende, at så mange virksomheder engagerer sig i arbejdet. Heldigvis har opbakningen til de første to stormøder her været massiv, og det er fantastisk”, sagde borgmester Jakob Ville (V) på stormødet.

I dag ligger Kolding nummer 17 på landsplan i IRIS Groups måling og nummer 41 ud af landets 98 kommuner i DI's måling, der på forskellige måder afdækker blandt andet, hvor erhvervsvenlig en kommune er, og hvordan kommuner klarer sig med hensyn til iværksætteri, beskæftigelse og bosætning.

Fra venstre: Morten Bjørn Hansen (direktør for Business Kolding), Morten Harboe (Head of Ecostruxure IT Services i Schneider Electric), Stefan Vestergaard (Bygge- og udviklingschef i Alfabo), Dorthe Nielsen (Føtex i Kolding) og Birgitte Munk Grunnet (Medlem af Kolding Byråd for Socialdemokratiet og bl.a. Formand for Arbejdsmarkedsudvalget). Foto: Henrik Nordstrøm Holm

På det første stormøde, der blev afholdt i februar, pegede 23 procent af deltagerne på arbejdskraftmangel og rekruttering som en af de største udfordringer for erhvervslivet i Kolding. Samtidig er andelen af international arbejdskraft i Kolding fortsat lavere end landsgennemsnittet.

 Derfor arbejder kommunen og erhvervslivet blandt andet for at tiltrække flere uddannelser til byen, styrke samarbejdet om unge og skabe bedre rammer for international arbejdskraft.

 Blandt initiativerne er arbejdet med to nye ingeniøruddannelser, som forventes etableret i Kolding fra 2028, og så er der ansat bosætningskonsulenter, som skal sikre, at udenlandske studerende og borgere her lyst til at både studere, bo og leve inden for kommuneskiltet. Dét initiativ hedder Welcome to Kolding.

 ”Vi ved, hvor vigtig den her bosætningsstrategi er for virksomhedernes muligheder for at finde kvalificeret arbejdskraft, og det er vigtigt for vores langsigtede udvikling af Kolding som stedet at uddanne sig, bo og leve”, fortalte kommunaldirektør Merete Dissing på scenen i Væveriet.

 En af deltagerne fra det lokale erhvervsliv var Morten Harboe, der er Head of Ecostruxure IT Services i Schneider Electric, som i Danmark alene beskæftiger 1000 medarbejdere og 160.000 på verdensplan.

“Selv om vi er en stor koncern, er det utrolig vigtigt, at vi har noget at tilbyde de internationale i Kolding by ud over et attraktivt job. Byen, kulturlivet og foreningslivet er meget afgørende i forhold til både rekruttering og den vigtige fastholdelse”, sagde Morten Harboe.

Et godt stykke over 300 erhvervsfolk og blandt andre repræsentanter fra uddannelsesinstitutionerne var samlet i Væveriet i Kolding til Stormøde nummer to. Foto: Henrik Nordstrøm Holm, Business Kolding

Morten Bjørn Hansen direktør for Business Kolding fremhævede i sin del af oplægget, at også andelen af faglærte på Koldings arbejdsmarked er faldet de sidste 15 år, mens der helt grundlæggende set også blive født for få børn i vores landsdel.

Det i kombination med, at visse nabokommunerne har formået at tiltrække mere udenlandsk arbejdskraft gør, at det lokale arbejdsmarked er sat lidt under pres.

”Det betyder, at vi har brug for indsatser til at forskyde vores arbejdsmarked, så vi i højere grad tiltrækker unge til Kolding og landsdelen, som forhåbentlig stifter familie her, uddanner sig i kommunen og samtidig aktivt tilvælger os. Det har erhvervslivet brug for, og det har kommunen brug for. Men det kræver både et godt erhvervsklima, og at kommunen er attraktiv at bo i”, sagde Morten Bjørn Hansen.

Konkret lancerer Kolding Kommune snart en ny version af sin markedsføringskampagne Kom til Kolding, mens Business Kolding arbejder indgående med blandt andre to nye ingeniøruddannelser, Business Kolding Internationals og så initiativet Studiebyens Stemmer, hvor en række ambassadører skal tale Kolding op som sted at uddanne sig og bo.

Du kan se et galleri fra Stormødet her:

Vil du selv være en aktiv del i videreudviklingen af erhvervspolitikken inden for arbejdskraft, bymidten og kommunikation?

Så meld dig til som ambassadør: 

Tilmelding




Ja, jeg accepterer betingelserne.

Håndtering af persondata i Business Kolding

Ved tilmelding, accepterer du samtidig, at Business Kolding (dataansvarlig) behandler dine indtastede data i tråd med persondataloven, og på nedenstående betingelser:

  • Dine indtastede oplysninger overføres og gemmes i Business Koldings interne IT-systemer
  • Oplysningerne indsamles og behandles ifm. arrangementshåndtering og efterfølgende erhvervsservice til den pågældende virksomhed
  • Oplysningerne gemmes i min. 5 år efter arrangementet, jfr. gældende lovgivning, herunder regnskabsloven
  • Eventuelle deltagerlister (navn og virksomhed) kan distribueres til arrangementets deltagere, samt oplægsholdere
  • Ved nogle arrangementer vil der blive taget billeder og video, som bruges ifm. medie- og presseomtale, og på Business Koldings hjemmeside og sociale medier
  • Oplysningerne behandles udelukkende af medarbejderne hos Business Kolding og videresælges ikke til tredjepart
  • Du har iflg. persondataforordningen ret til indsigt, sletning eller blokering af registrerede data eller indsigelse, og berigtigelse af oplysninger, der er urigtige, vildledende eller på lignende måde er behandlet i strid med lovgivningen
  • Du kan klage over behandlingen af personoplysninger til Datatilsynet

Læs mere om Business Koldings persondatapolitik eller kontakt Business Kolding, Sdr. Havnegade 7, 6000 Kolding. Tlf. 76 33 21 11, info@businesskolding.dk.

Ja, jeg vil gerne modtage nyheder og arrangementer.